ITCケース研修レポート第3回 ITC資格取得者とITC協会

  • 2007年10月27日(土) 22:58 JST
  • 投稿者:
    HP委員会
第3回 ITC資格取得者とITC協会

                                  ITCインストラクター 大塚有希子

 ITCの皆さん、ITCを目指しておられる皆さん、こんにちは。ITCインストラクターの大塚有希子です。
ITC制度の歴史と背景については、ケース研修の初日に座学で勉強する設定になっています。ただ、ITCプロセスに時間を多くとりたいインストラクターも多いのであまり時間をかけた説明は無いかもしません。また、以前に受講されたITCの方は最近の状況についても気になるところだと思います。そこで今回は、ITC資格取得者とITC協会についてお話します。

 ITCの資格保有者は2007年3月31日現在6304名となりました。40歳代が45%と最も多く30歳代50歳代はどちらも23%程度です。戦略策定やプロジェクト運営などマネジメント的要素が必要となるため年齢層は高くなるようです。うち女性は5%と少ないものの、最近はケース研修1コースに少なくとも1から2名の女性受講生が見受けられるようになりました。(あるインストラクターの話によりますと一人でも女性がいるコースは全員男性のコースと比べて取組姿勢が明らかに違うとか。)

               

 また関東が62%・近畿が15%とITベンダーの社内ITCが多い都市部に集中しています。約3000名が他の資格をも保有していますが、情報処理技術者やPMPなどの情報系の資格保持者と中小企業診断士や税理士など経営系の資格保持者は半数ずつで、経営系と情報系がペアで企業支援することを考えると理想的な構成とも思われます。ただ、最近のケース研修の受講生は圧倒的にITベンダー社内ITCの方が多い印象で、今後情報系ITCの割合が増加していくことも予想されます。

              



 そのITCの資格を認定する団体がITC協会です。2001年より「eJapan戦略」、2006年からは「IT新改革戦略」として策定されているITの国家戦略の中で、ITCは育成・活用すべき高度IT人材として位置づけられています。ITC協会は、2001年2月に通商産業省(現 経済産業省)の提言を踏まえて設立され、経営者の立場に立って経営とITを橋渡しし、真に経営に役立つIT投資を推進・支援するプロフェッショナルとしてITCを育成・認定しています。

 国家プロジェクトでありながらNPO法人(特定非営利活動法人)として設立されたことについては、当時は構造改革の一環として財団法人や省庁外郭団体の見直しが行われ始めていたことや、法人設立の容易さなどを理由に挙げるインストラクターもおられます。けれども、資格者の能力水準維持継続のための制度や中立性の保障された第三者機関であることは、資格を認定される者やITCを利用する経営戦略策定者の信頼を大いに高めることにも繋がります。ちなみに、AFP・CFPなどのファイナンシャルプランナー資格やPMPなどプロジェクトマネージャー資格の認定もNPO法人が行っています。どちらかというとグローバル・スタンダードな資格をイメージさせますね。(でも、一応ITCは「経済産業省推奨資格」ということにもなっています。)

 ところで、ITCの資格者は必ずITC協会の会員にならなければいけない、ということはありません。資格更新料年間約2万円の上に年会費2万円(個人)となると個人負担もバカになりませんよね。今のところは会員にならなくても、ITCが大勢おられる会社の方は社内情報、そうでない方も各地区のITC組織に所属することでポイントなどの情報が入手できますし、協会のホームページも充実しています。会員には講習や刊行物の優待、ダウンロードデータの優遇等もありますが、今後、更に魅力的な会員向けコンテンツが増加することを期待しましょう。

 また、ご感想・ご意見やケース研修についてこんな事が聞きたいなどご要望があれば是非、近畿会お問合せサイトまでお寄せください。

執筆者紹介

大塚有希子
   銀行経営戦略部勤務を経て独立。人事・財務・経営情報化を中心に全国で中小
  企業の経営戦略策定実行支援を行う傍ら、2001年よりITCインストラクターとして
  ITC育成や大学における指導を行う。
   数少ない女性インストラクターの中でも気さくな人柄と、豊富な実績事例でケース
  研修の盛り上げ役として大阪地区だけでなく、東京地区をはじめ  全国のケース
  研修に出講している。
   また、幅広いネットワークで受講生からの相談に応えるなど、研修修了後も受講
  生のお姉さん的存在として頼りにされている。
    有限会社FPサポート   http://www.fp-s.co.jp/




 

 

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